【海南公司注册】上海公司注册后如何为员工交社保

 很多人都想知道上海公司如何为员工交社保。他们在讨论时,会说:“我们的公司刚成立,规模不大,公司只有五个人。我们三个是创始人,算是老板。另外两个员工刚入职,就要求我们为其交社保。我们公司的资金没走对公账户,也没有交过社保,现在我们想为员工提供保障并保护他们的利益,因此我们决定为员工交社保。如果我们只交这两名雇员的,会不会有太多麻烦呢?我们能挂靠吗?手续费会很高吗?

上海公司如何为员工交社保

  此外,还有一些朋友要开办自己的公司,问自己的公司,公司将如何为员工交社保呢?接下来,中投世纪来为大家解疑答惑,告诉大家上海公司如何为员工交社保。

  关于公司如何为员工交社保,中投世纪提供了两种方案。

  一种是找到企业社保代缴公司,这需要提供员工的相关信息并支付一定的代理费。具体情况,可以咨询中投世纪等专业代理商。

  第二种解决方案是企业自行为其雇员交社保。具体步骤如下:

  1、公司应到公司注册地社会保障部门办理社会保障保证,并准备社保资料。应当提供营业执照,组织机构代码证,公章,原件和复印件。公司法人和办理人员身份证复印件;单位社会保险登记表。

  2、公司应在近的公积金缴存管理部门办理公积金登记。需要营业执照,组织机构代码证明,公章,原件和复印件;法人身份证复印件和办理人员单位公积金登记申请表。

  3、公司员工必须提交身份证复印件,1英寸白底照片,个人信息登记表和社会保障附加文件;如果员工已经在其他单位支付了社保费用,则可以直接填写社保增员表格。

  4、公司社保经办人员待其单位社保证、公章,参保人员资料到社会保障部门统一处理,完成后即可取得社保卡。但是不同城市办理时间,或多或少有些不同。

  5、员工申请住房公积金时应提交身份证复印件;单位应当填写住房公积金的汇缴清册,并加盖公章,报住房公积金管理部门。单位提交明细清单后,需要到银行为职工开户个人账户。

  6、缴费后,职工缴纳五险一金后,企业将按照公司所在地五险一金的缴存比例,每月向人社局缴纳五险,并到住房公积金管理中心缴纳公积金。

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